JULISSA ORTEGA
Consultora de Reclutamiento y Selección, Avantforce
Hola soy Julissa Ortega tengo 27 años de edad, soy egresada de la Universidad Intercontinental, estudié Psicología, después un posgrado en Enfoque centrado en la persona y por último una maestria en Psicoterapia Psicoanalítica.
Actualmente estoy trabajando desde hace 3 años en una empresa de Head Hunters, en el área de reclutlamiento y selección, dando en ocasiones capacitación. Laborando a empresas de todo tipo tales como farmaceuticas, bancos, llanteras, etc. Desde directivos, gerenciales y operativos.
Cabe mencionar que tengo pacientes, en la Universidad Intercontinental, dando sesiones de 2 veces a la semana, desde hace año y medio
Interesada en mi crecimiento profesional tanto del área clínica como el industrial. Me gusta combinar estas 2 área que disfruto y dispuesta a mejorar
86 contactos2006 - 2010• Reclutamiento y Selección de posiciones de nivel medio, gerencial y directivo para importantes empresas
• Reclutamiento Masivo de personal bilingüe
• Descripción de puestos en conjunto con nuestros clientes
• Publicación de vacantes en las bolsas de trabajo y periódicos
• Entrevistas por competencias (iniciales y profundas)
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
• Elaboración de formatos de presentación de candidatos para la entrega de terna a los clientes
• Presentación de nuestros servicios de Head Hunting ante las empresas (farmacéutica, llantera, logística, Call Center, etc.), propuesta comercial y manejo de cuenta
• Proceso de inducción y capacitación a personal de nuevo ingreso
• Reclutamiento Foráneo para nivel Gerencial y ejecutivo (asesores, operativos etc.)
• Apoyo profesional a los ex empleados de una Organización, brindando asesoría individual y grupal, para un rápido y óptimo reingreso laboral
• Talleres de outplacement y sesiones personalizadas de coaching laboral (apoyo HSBC)
Logros:
• Participar en el proceso inicial de la división de la consultoría Avantforce
• Cumplimiento de entrega de ternas con las empresas en tiempo y forma
• Colaboración de proyecto masivo durante año y medio teniendo como objetivo 18 personas contratadas mensuales
• Satisfacción de parte del cliente con la calidad de los candidatos
• Debido a la satisfacción de nuestros clientes, decidieron incrementar el número de vacantes en nuestra consultoría
• Asenso continuo y confianza en mi desarrollo profesional
• En el tiempo laborado se han incrementado el número de cuentas manejadas mensualmente
• Recolocación del 55% de las personas que recibieron la asesoría de outcounseling.